【価値観という主観】
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タグ別アーカイブ: ヒューマンコーチング
田久保剛のヒューマンコーチング【攻撃のターゲットは自分】のシェア
【攻撃のターゲットは自分】
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わかりにくい不親切なWebサイトや文書をみると
イライラしてして,その情報を作成した人を責めたくなることがあります。
でもこれは自分もやってしまう可能性がありますし,
こういうことが不満につながるから表現に気を付けよう
という学びも与えてくれます。
不満の原因を他人のせいにして責めたくなるところから
視点を変えることでそこから学ぶこともできますね。
田久保剛のヒューマンコーチング【本質はひとつ】のシェア
田久保剛のヒューマンコーチング【行動出来ずに悩んでいる人へ】のシェア
習慣作りについて先日書きましたが (→こちら),
次の田久保さんの記事を読んで
こういう可能性もあるんだなあと思いました。
■田久保剛のヒューマンコーチング【行動出来ずに悩んでいる人へ】
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田久保剛のヒューマンコーチング【今、この瞬間の創造に生きる】のシェア
田久保剛のヒューマンコーチング【今、この瞬間の創造に生きる】
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学ぶときの姿勢を身につけることは,何を学ぶかよりも大事です。
田久保剛のヒューマンコーチング【今、この瞬間の創造に生きる】のシェア
これを読んで,TAO塾で何度も出てきた
「日々の行動を丁寧にする」というのは,
その行動に自分なりの小さな工夫を足すこと
なんじゃないかなと思いました。
田久保剛のヒューマンコーチング【本当の豊かさをもたらすもの】のシェア
元の記事はこちら
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苦しさを感じることはあっても,
その苦しみ自体にフォーカスしすぎないことは大事ですね。
苦しい経験は,私たちを苦しめることを目的に起こっているのではなく,
苦しさを通じて何かを教えようとしています。
田久保さんの言葉にすると「お知らせ現象」です。
自分はそこから何を学んでいて,どんな役割を果たそうとしているのか,
という意識に上手く切り替えていけるようにしたいものです。
田久保剛のヒューマンコーチング【道具の本当の価値】のシェア
元の記事はこちらです。
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自己啓発や成功法則の本をたくさん読んできましたが,
成功法則は,それを言っている本人にしか
厳密には成り立たないんですよね。
このブログ自体も読んでいる人の役に立つ情報を発信したい,
という考えから出ているものですが,
どこか限界があるな,とも感じています。
田久保剛のヒューマンコーチング【サービスの価値を支えるもの】のシェア
もとの記事はこちら↓。
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「目の前のことを大切にする」の記事と連動する内容です。
目の前のことを丁寧に行っていくことが,
究極のセルフブランディングになります。
★2017/9/28追記
このころの田久保さんの発信内容はメンタルケアをビジネス化することに
フォーカスしていたころなので(私自身も),
「ブランディング」とか「価値」につなげることを強調されてるなあ,
と感じます。
人間の認識の枠で「価値」とみなされる範囲に入るのが
生きる目的や課題かといわれると必ずしもそうではないんですけどね。
ビジネスやお金が目的で「目の前のことを大切にする」のが
本質ではない気がします。
自分の深い意識が設定した課題と魂の成長のために
「目の前のことを大切にする」ことが大切になるんだろうなと
今は思います。
その人独自の課題をこなすために
多くのお金がついてくることはあるでしょうけど。
田久保剛のヒューマンコーチング【本当の成功とは】のシェア
もとの記事はこちら。
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よく言われている「成功」って,
「他人が作った基準の成功」なんですよね。
でも,「自分」というピースにあった「成功」は他人の中にはない
と最近なんとなくではありますが,わかってきました。